4 thách thức với thị trường lao động cuối năm 2025 (theo báo lao động)
Theo Cục Thống kê, đến quý II/2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước đạt 53 triệu người, tăng hơn 542.600 người so với cùng kỳ năm 2024. Số người có việc làm đạt 51,9 triệu người, cao nhất trong 3 năm trở lại đây.
Theo khu vực kinh tế, số người có việc làm trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản là 13,5 triệu người (26,0%), giảm 243,7 nghìn người; khu vực công nghiệp và xây dựng: 17,2 triệu người (33,2%), tăng 258,5 nghìn người; khu vực dịch vụ: 21,2 triệu người (40,8%), tăng 523,3 nghìn người.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ là 29,0%, tăng 1 điểm phần trăm so cùng kỳ năm 2024. Đáng chú ý, số người thiếu việc làm cũng giảm mạnh còn 1,72%, tương đương gần 800.000 người, giảm 0,33 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2024.
Dù đạt được những thành tựu quan trọng, nhưng theo ông Lê Quang Trung – nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm, những tháng cuối năm, thị trường lao động sẽ đối diện một số thách thức.
Thứ nhất, vẫn còn 2/3 lực lượng lao động phi chính thức, nghĩa là hàng triệu người lao động không tiếp cận được bảo hiểm, không được đào tạo lại hoặc bảo vệ trước rủi ro mất việc.
Thứ hai, chênh lệch vùng miền trong cơ hội việc làm, các khu vực như Tây Nguyên và Đồng bằng sông Cửu Long có tỷ lệ việc làm thấp hơn bình quân cả nước.
Thứ ba, tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm thanh niên 15-24 tuổi cao gấp gần 4 lần tỷ lệ thất nghiệp chung.
Thứ tư, thiếu hụt lao động có tay nghề cao, đặc biệt trong các ngành công nghệ, kỹ thuật và ngôn ngữ, dù tỷ lệ lao động có đào tạo đã được cải thiện.
