Giám đốc Công ty 270726

I. Thông tin chung về người sử dụng lao động

1. Tên người sử dụng lao động: CÔNG TY TNHH UPPERSOURCE

2. Loại hình người sử dụng lao động: Doanh nghiệp ngoài nhà nước

3. Mã số định danh người sử dụng lao động (nếu có):

4. Giấy phép kinh doanh/thành lập/hoạt động số: 0319598306

Cơ quan cấp: Sở Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh

5. Địa chỉ: Tầng 2, số 145/60 Lê Văn Quới, Phường Bình Trị Đông, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

6. Điện thoại: 0983388002                       Email (nếu có): 434917896@qq.com

7. Lĩnh vực kinh doanh/hoạt động chính: G - BÁN BUÔN VÀ BÁN LẺ

        (Chi tiết: 469 - Bán buôn tổng hợp)

II. Thông tin tuyển dụng

- Vị trí công việc: Nhà Quản lý

+ Lĩnh vực làm việc: Giám đốc Công ty  - 174 (Giám đốc)

- Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Kỹ thuật, Cơ khí hoặc ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý doanh nghiệp.

- Địa điểm làm việc: Tầng 2, số 145/60 Lê Văn Quới, Phường Bình Trị Đông, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

- Thời hạn làm việc: Từ ngày 10/08/2026 đến ngày 09/08/2029

- Mô tả công việc:

+ Quản lý và điều hành doanh nghiệp:

Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị của công ty.

Xây dựng chiến lược phát triển trung và dài hạn phù hợp với định hướng của chủ sở hữu.

Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.

+ Quản lý hoạt động kinh doanh:

Phát triển thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác.

Định hướng chiến lược bán hàng, marketing và phát triển thương hiệu.

Giám sát hoạt động kinh doanh, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.

+ Quản lý tài chính:

Kiểm soát tình hình tài chính, dòng tiền và hiệu quả đầu tư của công ty.

Phê duyệt các kế hoạch ngân sách, chi phí và các dự án đầu tư.

Đảm bảo tuân thủ quy định tài chính, thuế và pháp luật Việt Nam.

+ Quản lý nhân sự:

Xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và cấp cao.

Đánh giá hiệu quả làm việc của các phòng ban.

+ Quan hệ đối ngoại:

Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước và các tổ chức liên quan.

Thực hiện các hoạt động hợp tác, đầu tư và phát triển kinh doanh.

+ Tuân thủ pháp luật:

Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam.

Thực hiện các nghĩa vụ báo cáo theo quy định của cơ quan quản lý.

- Yêu cầu công việc:

+ Có kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp là lợi thế.

+ Kỹ năng lãnh đạo và quản trị chiến lược.

+ Kỹ năng phân tích tài chính và quản lý rủi ro.

+ Ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh là lợi thế.

- Quyền lợi và phúc lợi:

+ Thu nhập: 25.000.000 VNĐ.

+ Chế độ: Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

+ Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

III. Hình thức đăng thông báo tuyển dụng

- Thông tin được đăng tại Mạng tuyển dụng trực tuyến dangtuyen.vn

IV. Tiếp nhận hồ sơ

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 20/07/2026 đến hết ngày 09/08/2026.

- Thành phần hồ sơ: Bảng tóm tắt quá trình làm việc và bản sao văn bằng chuyên môn của ứng viên tham gia ứng tuyển.

- Nơi tiếp nhận hồ sơ: Tầng 2, số 145/60 Lê Văn Quới, Phường Bình Trị Đông, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

- Người nộp hồ sơ để liên hệ khi cần thiết:

 YAO ZHIMENG - SĐT: 0983 388 002  - Email: 434917896@qq.com

Lưu ý: Đối với hồ sơ đạt yêu cầu vòng sơ tuyển sẽ được hẹn thời gian mời phỏng vấn trực tiếp; công ty thông báo qua email của ứng viên trong trường hợp hồ sơ không đạt yêu cầu.